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招人 招人！！！我们在找人力资源
4/3/2024 6:34 am
ID：964533
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** 协助公司内部变革管理策略的发展，以支持人力资源计划和计划的实施。
** 管理业务或职能部门内的人力资源项目。对财务和劳动力数据进行复杂的定量和定性分析。
** 管理并领导支持组织范围内的转换计划的优先项目。
** 识别对新的或改进的人力资源流程的需求，并推动这些流程的开发和实施。
** 与专业中心的资深同事合作，以应用足够的人力资源来满足业务需求。
** 管理公司员工招聘，档案、合同、工资、员工入离职手续、社会保障、医疗保险等.
** 管理各仓库合约，房租，以及跟房东之间的沟通事宜等等
** 管理制定各仓库办公室和现场的规章制度，规范各仓库业务流程，工作安全流程等等
** 能够为人力资源团队制定愿景和目标，并激励团队在客户支持和核心人力资源流程方面取得卓越成就
** 真正的实践方法，以及成功监控员工“脉搏”的能力，以确保高水平的员工敬业度
** 成功建立和推动有效和积极的员工关系，保留和奖励计划
基本任职资格
** 本科学历
** 2年以上人力资源业务合作伙伴经验
知识技能:
** 优秀的书面和口头表达能力。
** 较强的项目管理和流程开发技能。
** 良好的人际关系管理能力。
** 优秀的定量和定性分析能力，包括财务分析能力。
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